საპენსიო სააგენტო „დაგროვებითი პენსიის შესახებ“ საქართველოს კანონის საფუძველზე შეიქმნა და პასუხისმგებელია დაგროვებითი საპენსიო სქემის განხორციელებაზე, მართვასა და ადმინისტრირებაზე.
სააგენტოს დირექტორის უშუალო მოვალეობებს შორისაა საპენსიო სააგენტოს ინსტიტუციონალური ჩამოყალიბების პროცესის დაგეგმვა, განხორციელება და მართვა; სააგენტოს ორგანიზაციული სტრუქტურის შემუშავება; საპენსიო სააგენტოს საქმიანობის წესების (შინაგანაწესის) შემუშავება და სამეთვალყურეო საბჭოსთვის დასამტკიცებლად წარდგენა; ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშების რეგისტრირების, მართვისა და ადმინისტრირების წესების შემუშავება და წარდგენა სამეთვალყურეო საბჭოსთვის დასამტკიცებლად; საპენსიო სააგენტოს თანამშრომელთა შერჩევის, დანიშვნის და გათავისუფლების პროცესის ხელმძღვანელობა და მართვა და ა.შ.
აღნიშნული თანამდებობაზე მუშაობის მსურველს მოეთხოვება სულ მცირე ბაკალავრის ხარიხსი ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნეს სამართლის მიმართულებით, ასევე, უნდა ჰქონდეს 5-წლიანი სამუშაო გამოცდილება და უნდა ფლობდეს ინგლისურ ენას.
საპენსიო სააგენტოს დირექტორის შერჩევა მოხდება გამარტივებული კონკურსის საფუძველზე, რაც იმას ნიშნავს, რომ მიღებული განაცხადების გადარჩევის შემდეგ, შერჩეულ კანდიდატებთან ჩატარდება გასაუბრება.
საუკეთესო კანდიდატის შერჩევის შესახებ გადაწყვეტილებას საპენსიო სააგენტოს სამეთვალყურეო საბჭო მიიღებს, საბოლოო გადაწყვეტილების მიღების ბოლო ვადა კი 2018 წლის 14 სექტემბერია.
